25 km
Notaufnahme - Mitarbeiter (m/w/d) Blutentnahme 28.10.2024 Rems-Murr-Kliniken gGmbH Schorndorf
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Informationen zur Anzeige:

Notaufnahme - Mitarbeiter (m/w/d) Blutentnahme
Schorndorf
Aktualität: 28.10.2024

Anzeigeninhalt:

28.10.2024, Rems-Murr-Kliniken gGmbH
Schorndorf
Notaufnahme - Mitarbeiter (m/w/d) Blutentnahme
Über uns:
Mitarbeiter (m/w/d) für die Blutentnahme Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest-Pain-Unit In der INA Schorndorf versorgen wir jährlich ca. 25000 Notfallpatienten (m/w/d) als zertifziertes regionales Traumazentrum, lokale Schlaganfalleinheit und Wirbelsäulenzentrum. Unsere Akutversorgungseinheit für die Fachabteilungen der Unfall- und Allgemeinchirurgie, innere und gastroenterologische Medizin, Gynäkologie und Kardiologie besteht aus einer interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest Pain Unit.
Aufgaben:
Durchführung von Blutabnahmen bei Akutpatienten in der Interdisziplinären Notaufnahme, Aufnahmestation und Chest-Pain-Unit Legen von Venenverweilkanülen mit deren Vor- und Nachsorge
Qualifikationen:
Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder gleichwertige Ausbildung im Gesundheitswesen Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Organisationstalent mit Überblick auch in hektischen Situationen und selbstständiger Arbeitsweise Zusammenarbeit in interdisziplinären und interprofessionellen Teams
Wir bieten:
Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team , das flache Hierarchien und ein gutes Miteinander lebt und wertschätzt Unbefristeter abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet als Level 2 Klinik Anstehender Funktionsneubau mit modernster interdisziplinärer Notaufnahme und anderen Funktionsbereichen Mitarbeiterorientierte Betriebsvereinbarung »Eine gute Dienstplanung« Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Thieme eRef und CNE Strukturiertes Einarbeitungskonzept in 3 Phasen mit Patensystem Mitgestaltungsmöglichkeiten innerhalb des Wirkungsbereichs Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike) Smartphone-App für die aktuellsten Neuigkeiten, Kommunikation und Informationen Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze

Berufsfeld

Bundesland

Standorte