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Disponent (w/m/d) - Einsatzsteuerung Wasser
Gelnhausen
Aktualität: 08.12.2025

Anzeigeninhalt:

08.12.2025, Kreiswerke Main-Kinzig GmbH
Gelnhausen
Disponent (w/m/d) - Einsatzsteuerung Wasser
Über uns:
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern. Zur Unterstützung suchen WIR:
Aufgaben:
  • Durchführen der Arbeitsvorbereitung für die Flächenorganisation der Monteure (w/m/d)
  • Anlegen und Koordinieren von Aufträgen sowie Disposition der Monteure (w/m/d) inkl. Materialanforderung
  • Dokumentieren und Beschreiben von standardisierten Arbeitsaufträgen und Zeitvorgaben
  • Planen und Koordinieren von wiederkehrenden Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen
  • Erstellen eines Jahres-, Wochen- und Tagesprogramms zur Ressourcenplanung
  • Einplanen von kurzfristigen Reparaturen zur Störungsbeseitigung
  • Durchführen der Qualitätssicherung und Abrechnungsfreigabe
  • Übernehmen der Funktion als Key-User der Einsatzsteuerung
  • Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Prozesse
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Qualifikationen:
  • Geprüfter Netzmeister/Techniker IHK (w/m/d) - Handlungsfeld Wasser oder vergleichbare Qualifikation und Fähigkeiten
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Disposition und Verständnis der zu koordinierenden Ressourcen
  • Umfangreiche Kenntnisse eines Workforce-Management Systems (z.B. SLT Inplast)
  • Erfahrung in digitalen Dokumentationssystemen und der digitalen Netzdokumentation
  • Gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Teams)
  • Ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit
  • Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Führerschein der Klasse B, Klasse C/CE wünschenswert
Wir bieten:
  • Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
  • 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
  • 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
  • Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
  • Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831

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