Fachkraft (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
12.11.2024
Landkreis Tübingen
Tübingen
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12.11.2024, Landkreis Tübingen
Tübingen
Fachkraft (w/m/d) für die Betreuungsbehörde
Über uns:
Der Landkreis Tübingen bietet erstklassige Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Beste Voraussetzungen für Ihre berufliche Karriere in unserem modernen und dienstleistungsorientierten Landratsamt mit einem vielseitigen Aufgabenbereich.
Aufgaben:
- Die Sachverhaltsermittlung und Erstellung von Sozialberichten im Rahmen des Betreuungsverfahrens
- Vermittlung betreuungsvermeidender Hilfen vor und während des Verfahrens und erweiterte Unterstützung
- Beratung von betreuten Personen, Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer*innen in Fragen rund um das Betreuungsrecht
- Aufklärung und Beratung über Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen
- Überprüfung, Auswahl und Entwicklung von rechtlichen Betreuer*innen
- Vollzugshilfe bei Zuführungen und Unterbringungsmaßnahmen
- Bei Bedarf eigene Betreuungsführung im Rahmen der Behördenbetreuung
Qualifikationen:
- Ein abgeschlossenes Studium (B.A. / Diplom) der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt*in, ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Kenntnisse der Rechtsgrundlagen des Betreuungs- und Sozialrechts, sowie der im Betreuungsverfahren beteiligten Institutionen und Behörden wären von Vorteil
- Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit Kontakte mit Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung zielgerichtet, respektvoll und wertschätzend zu gestalten
- Eine selbständige Arbeitsweise, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, sowie persönliche Belastbarkeit auch bei hohem Arbeitsanfall
- Bereitschaft zur Führung von Behördenbetreuungen
- Freude an einem kollegialen Miteinander und der Arbeit im Team
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Anwendungen einzuarbeiten
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Eine bis 31.10.2029 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 75 % - 100 % in EG 10 TVöD
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Kreisverwaltung mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Ein Personalentwicklungskonzept mit umfassenden persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancengleichheitsplan und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, insbesondere flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von alternierendem Homeoffice
- Zuschuss zum Job-Ticket und weitere Unterstützungen im Rahmen des Mobilitätsmanagements
- Einarbeitung in einem erfahrenen Team
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte erhalten Sie gerne vom Sachgebietsleiter, Herrn Thomas Frisch, Tel.: 07071/207-2046.
Weitere Informationen finden Sie auf www.kreis-tuebingen.de
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerbende berücksichtigen wir nach den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts.
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